O conteúdo Diversidade Geracional: Desafios e Integração visa proporcionar conhecimento aprofundado sobre o tema, esclarecendo como a convivência entre diferentes idades é uma vantagem competitiva para as empresas, além de promover um ambiente de trabalho mais produtivo, inovador e inclusivo.

Objetivo:

Capacitar as lideranças a gerenciar colaboradores de diversos perfis geracionais, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, que respeite as diferenças e potencialize as forças de cada faixa etária.

Ao final deste conteúdo, o aluno deve:

• conhecer as características que definem o perfil de cada geração;
• identificar os fatores motivacionais de cada grupo;
• desenvolver habilidades para acolher e gerir a pluralidade geracional;
• aplicar técnicas de comunicação que facilitem o entendimento mútuo e a colaboração; 
• promover a cultura organizacional de respeito e inclusão.