O conteúdo aborda diversas formas de promover atitudes de trabalho colaborativo nas equipes, incentivando a integração nas tomadas de decisão, a abertura para feedbacks construtivos e uma postura de ajuda permanente.

Objetivo:

Desenvolver habilidades de comunicação interpessoal e feedbacks construtivos para promover uma cultura de colaboração e crescimento mútuo.

Ao finalizar o conteúdo, o(a) aluno(a) estará apto a:

• Entender o conceito de “liderança colaborativa”, destacando suas características distintas em comparação com a liderança tradicional.
• Explorar os valores fundamentais da liderança colaborativa, como confiança, transparência e comunicação efetiva.
• Apresentar e avaliar diferentes ferramentas e técnicas que líderes colaborativos podem utilizar para melhorar a interação e a eficiência da equipe.
• Identificar os principais desafios enfrentados ao liderar equipes diversificadas.
• Definir etapas práticas para construir e sustentar uma cultura de liderança colaborativa dentro de uma organização.