O conteúdo oferece um entendimento básico e aplicável das práticas essenciais usadas no momento da integração de novos colaboradores com a empresa, o chamado “onboarding”.

Objetivo:

Capacitar profissionais de RH e gestores a desenvolverem e implementarem programas de onboarding que acelerem a adaptação de novos colaboradores, promovam uma cultura organizacional positiva e aumentem a retenção de talentos na empresa.

Ao finalizar o conteúdo, o(a) aluno(a) estará apto a:

• Identificar e explicar os elementos fundamentais do onboarding.

• Desenvolver habilidades para planejar e executar programas de onboarding que engajem efetivamente os novos colaboradores desde o primeiro dia.

• Aprender a alinhar as práticas de onboarding com a cultura organizacional.

• Realizar avaliações contínuas dos programas de onboarding.

• Examinar estudos de caso para entender práticas bem-sucedidas e aplica-las na melhoria dos processos de integração.